程序员年终总结十篇范文

程序员年终总结十篇范文

工作总结、年终总结、半年总结、季度总结是最常见、用途最多的。工作总结就其内容而言，是对一段时期工作的全面、系统的概括性检查。以下是小编分享的程序员年终总结。希望可以帮助到大家！

程序员的年终总结1

过去的一年，在马总的亲切关怀下，在伍经理的勤勉管理和精心指导下，在软件研发部门的团结协作下，在公司举步维艰的环境下，我以认真的工作态度和数百个数百万员工。他以不屈的精神，努力完成公司的各项任务，在软件研发、团队协作和个人成长方面也取得了一定的成绩。在公司一年的工作结束了，向公司汇报如下：

第一部分工作总结

1。软件开发

根据公司安排及项目需要。通过自己的努力、伍经理的帮助、团队合作，我克服了重重技术难关，积累了工作经验，收获很多：

1。 www.transformativeconsumerresearch.com开发

之前在其他公司做过一些开发，但没有涉及过底层结构和页面样式。通过今年在我们公司这些项目和流程的培训，我成长了，也学到了很多。

首先，面向对象语言的收益。当前编程的主流思想是对象，一切都可以用对象来表示。以前，如果不深入了解，很难从表面上理解这些话。通过对这个www.transformativeconsumerresearch.com项目的深入学习，我们可以将数据或者外部条件抽象成对象，并用对象来表示。具体来说，可以使用语言中的类方法等。 __这是真的，C# 是真的__ C# 也是如此。

其次，有独立完成www.transformativeconsumerresearch.com知识的能力。以前从来没有做过VB的东西，随着这次工作的深入，这次涉及的领域也很广。常用的、重要的都涵盖了，还补充了实际操作的空白部分。经过这一年的发展，我已经具备了在.net这方面的工作资格，能够独立完成这项工作。

再次强调，C# 存在一些缺点。通过这次C#的软件开发，我也发现了自己的不足，比如基础知识掌握薄弱，缺乏整体的编程思维。这些都需要在工作中去完善和提高。

2。数据库开发

数据库是项目中最常用的技术。以前我只知道对数据库的一些简单常用的操作。经过今年的实际项目实践，我获得了一些丰富的数据库操作经验。为以后的工作和经验积累打下了坚实的基础。同时项目中还使用了Oracle和Access数据库。这就是我的收获·

优点：能够熟练运用数据库技术进行开发。尤其是对于SQL数据库的操作，经过这么长时间的积累，我基本上可以合理地设计和创建一个新的数据库，同时也加强了我对数据库在数据结构方面的理解。通过项目实践，我现在可以熟练使用和编写各种Sql语句。我也掌握了一些数据库优化和Sql语句优化的方法，能够进行一些简单的优化。

缺点：数据是一项比较先进的技术。并不意味着你可以写一些Sql语句。如果您可以构建多个数据库，那么您就是一名数据库工程师。成为一名优秀的数据库管理员需要长期的工作积累。针对自己的不足，在今后的工作和学习中多接触、运用新的知识点。丰富您的经验和知识库。

2。团队合作

以上的成功和收获不仅归功于我自己的努力，也离不开公司的支持。这个团队成就了我。由于我们团队成员的勤奋和协作，我们的团队已成为一支务实、拼搏、创新精神的团队。我和软件开发团队是一个整体，这里的团队

总结就是我从这个团队中得到的收获。

务实：公司交给的每一项任务和工作都认真完成。我们团队中没有人在工作时除了工作之外做任何事情。他们都做与工作相关、对公司有利的事情。我相信，现在在伍经理的领导下是这样，将来也是这样。

拼搏：不管公司交给的每一项任务有多么困难，没有完成的工作我们晚上加班，一定要尽力完成白天的工作。如果工作确实很忙，为了赶上进度，我们会放弃周末休息，尽力推进项目。

创新：现在当我们开始一个项目时，我们会进行讨论。一般我们会进行效率和逻辑的分析讨论，保证程序的正确性，尽可能的提高程序的效率。

互助：只要我们组里的任何人有技术或其他问题，我们都会尽力互相帮助。整个工程不会因为一个人而受阻。

沟通：项目过程中我们会及时沟通我们的成果，特别是一些有针对性的技术问题。这样就节省了很多重复研究的时间，这是相当可观的时间。

只要懂得沟通，我就不会吝啬。我会主动和你沟通。我团队的名言是“人强则团队强，人弱则团队弱”。

3。个人成长

通过公司近一年的培训和学习，我真的进步了很多。无论是技术还是工作，我都不像以前了。在公司学到的东西使我能够快速成长。

技术上：无论是语言还是做事的逻辑都有了很大的提升。现在在软件团队，我可以独立完成部分工作，承担自己的责任。

第 2 部分：____

通过今年的实践和学习，明年将是一个新的开始。根据目前的优势和劣势，我们将肩负起软件工程师的工作和性质。希望明年能够为公司的发展而努力，也希望自己能够在明年有更大的收获。明年我们计划在以下方面取得突破和成果：

1。在掌握编程语言方面，实现公司的编程理念——不被语言束缚。在这一点上，伍经理是我的榜样。他积极努力提高自己的技术水平，真正做到了不受语言的束缚。

2。数据库方面，在现有的基础上完善自己。明年你给自己定的目标是能够非常合理地使用各种数据库技术，掌握更多的数据库优化思路和技术点。有更多的时间和徐老师交流。

3。加强软件开发辅助知识的运用和积累。针对目前软件开发的一些情况，明年我们会更加积极的学习Aja_、Fle_等技术。它可以帮助改进软件。

4. 在工作质量方面，我目前的编程能力是基于我的编写和编辑能力，实现局部效率，而不是全局效率。明年我一定要实现这个目标，并编写出高效的代码。这就需要将以上三点结合起来，才能达到整体效率。

程序员的年终总结2

我记得去年写总结的时候心情很不好。当时我对自己的工作和领导有很多抱怨。我当时的愿望是找到一份新工作。没想到刚进入12月就找到了。

不得不说，这次我认真地把找工作当成了一个项目，客观地给自己定位，最重要的是明确了自己想要什么样的工作。我需要的是每天能够享受8小时的工作。

投简历和面试的过程很折磨，尤其是我的情况（每天压力很大，完全是一个自我打磨的阶段）。

我清楚地记得这份工作面试的那天是周六，我的经理哇哇和技术总监T同意我周末面试。总共4个小时，绝对是一个互相厮杀的过程。他们对工作的热情给我留下了深刻的印象，我觉得和这样的团队一起工作一定会擦出火花。

我太幸运了。当我面对错误并采取行动做出改变时，我找到了我想要的工作。加入公司三周后，我已经与团队融为一体了。用同事的话说，我感觉自己已经在这里呆了很长时间了。

不得不说一下我们这里的团队，一群老中青，斗志旺盛，不乏调整生活的闲话。每个人都是特殊的，合作中会有摩擦，但整体运作非常协调，开发速度和效率都很高。我从他们身上看到了不同的工作态度和生活态度。这些都对我的职业规划产生潜移默化的影响。领导“娃娃”也很适合我现阶段对领导的需求。如果说几年前，刚起步时我需要的是一个有时间、愿意耐心带领我的领导，那么现在我需要的是一个能够给予我充分信任的老板。 “宝贝”从刚进公司就信任我。他认真听取了我在产品熟悉阶段提出的问题和建议，并给了我时间根据自己的想法进行修改。后来我也喜欢给他讲新的想法。当我们和老板谈创意的时候，他是我强有力的支持。

这一年我在纯技术上并没有太大的进步。我们服务的客户不需要尖端技术。经验主要体现在对需求的理解上。如果前两年我还需要领导把需求解释得很清楚，我还是会事后诸葛亮。所以今年应该算是一个分水岭。现在我不需要领导花很长时间讲需求，也不需要每一步都经过批准才能做下一步工作。总的来说，技术和业务的距离越来越近，也可以想想客户未来需要什么（我以前的领导应该很高兴他培养的人终于达到了他说的大局） 。

程序员的年终总结3

马上就要年末了，我也对这一年做了总结，我的优势有哪些，需要加强的地方。每当我想到今年我满意的事情并与以前相比时，我就会想到：如果我以前知道这一点就好了。在这里我把我的经验分享给大家，让新人少走一些弯路。

做事积极主动，态度决定一切

说了这么多，可能有人觉得这些都明白了，都是一般原理了。这只是如何实施的问题。让我给你举一个真实的例子。

曾经带两个新人A先生去上班，他负责的事情从来没有成果。我让他做一个数据展示部分，A先生告诉我他不懂JSP技术。 ，我向他推荐了一些我写的书籍和demo，并告诉他不要做光学的，而是要展示结果。通过这个数据展示可以学习jsp技术，但是最终的结果是他下班后就走了，走之前没有跟着他。有什么进展我汇报，最后只能换人做这件事情。我并不是建议职场新人加班，而是应该有认真负责的做事态度。新人可以没有技术，但一定要有负责的态度。至少他们应该报告一下今天的进展。

我们来对比一下同样接到同样任务的另一位B先生。首先，B先生懂jsp，但不懂JSTL。我给了他学习的时间。结果B先生在很短的时间内就学会了。 JSTL 向我发送了摘要。我相信在这么短的时间内，他的掌握是有限的，但经过学习和总结，我对这种态度感到非常满意。第二天，B先生做出了数据展示，正是我想要的！不得不说，当不同的人在同一层次做同一件事的时候，态度和积极性就决定了一切，所以一个人只要有良好的工作态度，我相信这个人的工作永远不会差。

提问技巧

作为新人，不懂就问！在这里我想说两点：

1。如果是纯粹的技术问题，如果你能google一下，我想你自己就能消化了！你要先google一下你问的问题，然后用你自己的想法去问一些有经验的人。收获会更大！

举个例子：我曾经埋头写代码。当时我很怕老板知道我不知道这个不知道那个！于是我就尽力掩盖自己不知道的事情，自己查资料，下班后又问同学。去论坛问问吧。但由于逻辑与实际需求不同，所以结果并不理想！如果当时不懂的地方和老板说一下，也许我就能很快完成任务，而不是返工。

2。如何提问？该问谁？

很多新人不知道如何提问，也不知道该问谁。我的建议是先把你想问的问题理清楚。您可以将它们整理为电子版或印刷版，以便其他同事可以查看和回答。然后就是回答问题的人应该感兴趣的问题，这样他不仅会为你回答问题，而且还可能延伸问题，让你学到更多的知识。至于如何让人有兴趣回答，就看仁者见仁智者见智了！这取决于个人！

至于问谁，我觉得当你不认识其他同事的时候，你应该先问你的老板。当你了解了每个同事所擅长的领域后，你应该对你的问题进行分类，然后询问最擅长的人。这样会事半功倍！

任务分解

我不知道大家做事都是用什么逻辑。那时，我的工作一团糟。当我接到一个日志分析任务的时候，我只想去做并且努力工作。可是，越做，我的脑子就越混乱，根本找不到头绪。后来，老板来找我，给我做了任务分解。我按照任务分解进行了分析，结果变得更加清晰。直到现在，我仍然保持着分解任务的习惯。

事实上，任务分解可以帮助你更深入地了解你想要做什么。任务分解包括一个事物。您需要分几步完成。每一步是什么样的，达到什么程度，需要多长时间？完毕。迈向里程碑的几个步骤。如果你发现某个步骤需要一周以上才能完成，我想这是因为任务分解不够详细，你需要重新分解任务，让你的工作更加透明和高效。可以利用一些任务来分解工作，明确自己的工作路线和步骤，并善用工具。

主动报告+主动沟通

我曾经努力工作但从不报告进度。事实上，这并不好。后来领导来找我，询问我的进展情况，我发现存在意见分歧、理解上的差距。我们所要做的就是重新开始。

新人一定要注意这个事情。有情况、有结果、有需要展示的事情，必须及时报告事情进展情况，展示结果。当他们有不懂的事情时，也需要主动沟通。 ，在做之前与所有参与者的意见保持一致，并确保所做的事情的正确性和有效性。

记住这句话：当领导来找你询问进度时，你就是被动的！

以上几点看似简单，做起来却很难！到现在为止，很多职场新人还没有分解任务和提出问题的能力，需要慢慢磨练，但我们相信，只要有良好的心态和良好的习惯，我的工作一定会变得更好更好！我相信我的明年会越来越好！

程序员的年终总结4

20__即将过去，新的一年即将到来。为了在新的一年里不断提高你们的工作效率，现将今年的工作总结如下：

1。意识形态

严格按照程序员应有的品质约束自己，爱岗敬业，有强烈的责任感和敬业精神，主动认真学习专业知识，端正工作态度，服从公司安排，积极配合客户完善数字化校园系统。

2。工作

热爱自己的本职工作，能够正确、认真对待每一项工作，全身心投入工作，热情为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，并加班完成工作要求 按时加班，确保工作能够按时完成。在这一年多的时间里，我本着把工作做得更好的目标，主动了解公司的开发项目流程，向他们咨询开发技术问题。

3。工作经验

1。在过去的一年左右的时间里，我参与了一些团队合作项目。无论是我自己还是我的同事，我们都必须作为一个团队共同努力。基于对自己和他人的信任，思想统一、行动一致，这样的团队将所向披靡。我们的很多工作都是一起完成的。在这个过程中，大家互相提醒、互相补充，大大提高了工作效率。沟通是所有工作中最重要的。信息必须及时、有效、清晰地处理。

2。在每个项目的第一步，必须与客户清楚地沟通需求。只有了解了项目的需求，才有可能真正完成一个项目。我们需要要求客户提供与该项目相关的所有信息。每次与客户见面，熟悉业务和流程的程序员都需要随时记录需求。

3。工作时，把任务细化，细化到每一页，甚至一页上的图片什么时候完成，完成到什么程度，这样工作进度就能有计划、有方向，事情就能做得很有效率。

4。每天的工作总结真的很重要。它可以让我们知道自己每天都有计划地做了什么。这不是漫无目的的工作，所以我们应该制定日记、周日记、月日记、年度日记。工作习惯。

5。工作不是静态的。也许有一天你要在其他岗位上帮忙，所以同事们应该互相学习技能。也许有一天，公司需要你用其他技能来帮忙，所以互相学习也很重要。的。undefined

上半年确实是非常充实的半年。我还得好好回顾一下。回顾这六个月的工作经历，我给了自己很多的时间和空间。我一直想让这份工作有成就感。起床后，有些事情还得做得更好。这半年是一个非常好的过程。虽然每天的工作压力很大，但是这些细节我一直都做得很好。这方面我还是要做好的。想想，过去的六个月给我留下了深刻的印象。我一直希望在这个阶段能够用一个好的状态把事情做好。过去六个月取得了许多突破。我觉得有些事情应该认真对待。 ，这一点是毫无疑问的。我想充实自己。无论我做什么，都应该有这样一个过程。有些事情只是一个缓慢、循序渐进的过程。在过去的六个月里我发展了很多东西，我的工作已经达到了一个点。非常紧张的阶段。

我也会让自己不断提升自己各方面的能力。无论做什么事，我都应该有这样的态度。除了工作之外，还有很多事情需要一点积累。我会让自己继续做好这件事。在工作中，无论处于什么环境，都应该继续表现出色。这是毫无疑问的。在这方面我需要认真思考。我能看到自己的一些缺点。在过去的六个月里我还有一些事情要做。没关系。我相信这些都是在以后的学习中可以调整的。我非常感谢过去六个月里的每一点。有些事情需要时间来过渡。我需要给自己打气。我知道我的缺点在哪里？我应该仔细考虑一下他们。在这方面我还有很多事情需要做好。回顾这六个月来自己的不足，我想我在这方面还需要进一步调整心态。 ，改正自己的缺点。

我一定会在下半年的工作中认真思考这些细节。这对我来说是一个非常好的过程。我相信我能处理好相关工作。我可以在这方面做进一步的调整。我的态度很好。这六个月所接触的工作让我感触良多。我一定会继续努力的。

程序员年终总结6

我于____年____月____日成为我们公司技术部的一名成员。 net程序员，三个月的试用期一眨眼就过去了。这段人生中宝贵的经历给我留下了美好而美好的回忆。这段时间，你们给予了我足够的关心、支持和帮助，让我充分感受到了领导们的开放胸怀。在我敬畏你的同时，你也给了我成为网络有影响力的机会，作为该团体的一员，我感到惊喜。

这段时间，在领导和同事的关心和指导下，通过不懈的努力，我在各方面都取得了一定的进步。现将我的工作总结如下：

1。通过理论学习和日常工作经验的积累，我在各方面都取得了长足的进步。

到公司没多久，我就开始承担责任。 NET网站开发和广告平台开发维护，一开始对我来说确实压力很大，因为各方面都不熟悉，而且和以前的公司相比，节奏有点快，但渐渐地我就习惯了环境并与同事相处融洽。我的老板也很关心我。在公司工作就像在一个幸福的大家庭。我很快就爱上了这里。

到公司不久，我的第一个项目就是___公司网站。我在做这个项目时遇到了几个问题。我在之前的公司工作的时候从来没有在这么短的时间内完成过一个项目。提高了我的效率方面的能力。在做这个项目的过程中，我也遇到了很多以前从未遇到过的问题。我咨询了同事和朋友，也利用网络将问题一一解决。

之后，我修改了b2b广告投资平台，开发了___智能建站广告平台，并在以后维护网站。

接下来，我做了一个比较困难的项目——___在线咨询系统。之所以说比较棘手，是因为我以前从来没有做过这方面的项目，问了所有认识的朋友，也上网查了也没有找到解决办法。然后我看书，上网查资料。功夫不负有心人，终于找到了一个聊天室的小例子，但是功能太差了，所以我就一点点研究这个例子。从完全不懂，到逐渐了解，对aja_technology的理解也从无知到基本熟练。接下来我就开始自己开发，终于开发出来了。虽然它并不完美，功能也不是很强大，但它是我努力的成果。我相信在未来我会把它发展得更加强大和完善。

2。明确工作职能并认识到个人技术能力的缺乏。

经过三个多月的工作，虽然我已经完成了一些项目的开发，自己的技能也提高了很多，但是我感觉自己的技能还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，争取提高自己。技术和各种不足，努力成为一名称职的员工。

3。提出自己的努力计划

1。学习永无止境。时代发展日新月异，各学科知识日新月异。我将不懈努力学习各种技术知识，并用它来指导实践。

2。 “最好的工作来自于努力工作，而最浪费的则来自于玩耍。”在今后的工作中不断学习知识，多看、多学、多练，不断提高自己的技能。

3。不断锻炼自己的勇气和毅力，提高解决实际问题的能力，慢慢克服工作过程中的急躁情绪，积极、热情、细致地对待每一项工作。

4。努力提高日常沟通技巧。

随着时间的流逝，我在公司工作已经三个多月了。非常感谢公司领导对我的信任，给了我表现自己、提高自己的机会。这三个多月的见习工作经历，使我从校园进入社会以来的工作能力得到了很大的提高。

在此，在汇报了试用期的工作情况和经历后，我想借此机会正式向公司领导提出全职工作的请求。希望公司领导能够根据一名正式员工的要求，对我的工作态度、工作能力和表现进行综合考虑。如果我能成为正式员工，我期待着回复。我将继续以饱满的工作热情投入到今后的工作中，用自己的努力回报公司的厚爱！

程序员的年终总结7

我于20__年__月__日成为公司试用员工。从今天算起，已经过去近三个月了。在这近三个月的时间里，我学到了很多实际的管理经验和新的理念。构建方法丰富了业务知识。这些主要得益于领导的培训和同事的热心帮助，才能从容地回顾。在这短短的两个多月的时间里，我已经适应了现在的工作环境，逐渐进入了工作状态。了解了公司的制度和工作流程后，我们逐步开展了具体工作。近三个月的工作情况总结如下：

1。向老同事学习

了解了作为一名内勤人员的基本要求，我必须负责这个项目的各项后台工作，配合工程师完成各项任务。

2.协助各工程师完成变更协商的申报和具体验证

详细了解了项目谈判签证、受助人工作以及付款方式。公司完善的控制体系不仅保证了变更工程量的准确性，而且有效控制了成本，为后期结算提供详细信息。依据。

3。配合项目经理完成公司和项目安排的各项工作

并收集、整理与项目有业务关系的相关单位的文件，避免纠纷，维护公司集体利益。

4。及时传达集团及公司的各项通知及活动安排

监督并协助工程师合理安排各项工作事宜，顺利完成各项目的任务。

以上就是我这段时间工作的心得和体会。衷心感谢公司给我这次试用机会。在整个工作过程中，我认为自己工作更加认真、负责、细心，具有强烈的责任心和进取精神；我能积极学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，注重自身的发展和进步。但也存在很多缺点和不足。与公司的要求和期望相比，还存在一些问题和差距；工作的预见性和创造性不够；具体经验还不是很丰富，在以后的工作中还需要不断学习。 ，持续改进和改进。

为此，我特地向公司提出申请：希望他们能根据我的工作能力、态度和表现给我一个合格的评价，让我成为一名正式员工。

未来，我仍将以谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到工作中，为公司创造价值，期待与公司共创美好未来！

程序员的年终总结8

首先感谢您给我在公司工作的机会。对此我感到无比荣幸和兴奋。我一定会珍惜这个来之不易的机会，在今后的工作中好好表现自己，全心全意地投入到公司的工作中，为公司未来的发展贡献自己的全部力量。

我于__年12月14日入职公司，至今已3个多月了。这三个月是我人生的一个重大转折点。非常感谢领导和同事们给了我很多无私的帮助和指导，让我在工作中很快上手。

3个月虽然时间不长，但我已经被公司良好的企业文化深深吸引了。公司领导注重人性化管理，工作环境宽松。在这样的氛围中，我的潜力能够得到极大的激发，我能够以更加积极的心态投入到日常的工作中。

根据公司的需求，接下来我们开始进行流程模块的工作。总结3个多月的工作：

20__/12/14-20__/1/1前半个月主要是熟悉工作环境，融入bs开发团队，尝试开发一个模块（奖金管理）并完成。学长们一步步指导我如何处理不规范的代码、不规范的变量名、模块的业务逻辑、如何实现功能。工作之初我收获很多。

20__/1/1—20__/2/1主要涉及模块开发——奖金管理、出差管理、角色管理的开发。经过这段时间的努力，我个人的耐心、细心以及对工作的合理安排都得到了磨炼。我学会了在忙碌的世界中寻找秩序，模块的开发也变得越来越得心应手。

20__/2/15-20__/3/1 这个月应该是技术收益的一个月。新的一年，组长让我帮他整理后端。经过近一个多星期的学习，才了解了后端类的结构。随着对树和表的框架的进一步了解。然后接下来的一周，我看了前台对树的分析和主页的设计，确实很精彩。

20__/3/1—20__/3/15 职位管理、员工福利、标准待遇模块开发。重写json封装工具类。重写后的优点是：处理的数据量增加了100倍左右，处理速度提高了10倍左右；缺点：封装对象中的字段不会进行排序（调试时会有影响）。经过反复测试和改进后，开始使用。

20__/3/15—由于公司搬家，导致eli服务无法连接，无法进行开发。主要工作是协助组长编写开发文档。

工作之余，我也通过阅读一些技术网站、阅读电子书来给自己充电(《重构—改善代码的既有结构》《java王者归来》.)。努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需的合格人才。

我知道，一个程序员不仅要有耐心、细心，还要有强烈的责任心，能够对自己的工作全面负责，在工作中不断进取，努力提高自己的专业水平。质量，我坚信我自己可以做到这一点。

我工作认真，注重团队合作与协调，责任心强。我充满信心，能够将全部精力投入到工作中。顺利完成所有任务。

基于以上情况，我申请了试用调岗，希望能够尽快得到领导的认可，以便我能够更加积极、深入地开展工作。

程序员的年终总结9

时间过得真快，转眼半年的工作就成为历史了。随着新年钟声的临近，我们告别了硕果累累的20__年，满怀热情地迎接即将到来的20__年。年底，我将在公司6个月试用期内所做的工作汇报如下：

1。 ERP项目的编码工作。

从了解新疆正义项目的背景和规划安排，到熟悉正义公司的制度和业务流程，再到熟悉新能源发展模式，然后根据需求研究报告完成销售，从基本的数据库创建到编码。部门、生产部门、采购部门、质检部门四个模块的基础单据的准备、审核、菜单选择、查询、打印等一系列编码工作；完成了正义项目的模块测试和流程测试。

通过这段时间的努力，锻炼了我个人的耐心、细心以及对工作的合理安排。我学会了在忙碌中寻找秩序，在危机中寻找希望。同时，我也有一些缺点。有些细节技术上还不成熟，需要研究和研究。

2。实施ERP项目。

我从11月初就开始实施正义项目。我每天早起，上班前赶到公司实施ERP。实施期主要包括软件的安装和实施以及对企业ERP系统用户的软件使用培训；记录客户使用过程中出现的问题；晚上下班后加班纠正日常小错误和客户变更。

通过这次工作，我原本缺乏的业务能力得到了很大的提高，学到了很多与客户沟通的技巧和业务知识，ERP系统的流程也变得更加清晰。但距离一个成功的程序开发人员的标准还很远。我一定会在今后的工作中更加重视并加以改进。

3。帮助和用户手册文档的准备。

帮助的编写让我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用，这也为后来的OA开发打下了一定的基础。说明书的编写让我加深了项目开发的整体思路和技术要点，并对前期的开发进行了总结。以及实施过程中遇到的问题，对软件进行了整体测试，并对暴露的小bug进行了最后的修改。

4。利用下班后的休息时间加强学习。

平时注意收集关于pb的资料和文档，提高自己处理和解决新问题的能力，加强自己对java和oa的了解（现在转学习），为后面的工作打下坚实的基础。

展望即将到来的20__，我会更加努力，对工作认真负责，继续努力，争取更上一层楼。我相信我会完成新的任务，迎接新的挑战。

程序员的年终总结10

入职以来，我尊敬领导，与同事关系融洽。为了尽快进入工作角色，我自觉、认真学习公司、部门、岗位的各项制度和规则，严格按照公司制定的工作制度开展工作。在这三个月的工作和学习中，我接触了很多人和事。我为自己的成长感到高兴的同时，也明白自己还有很多缺点需要改正。参加工作以来，在领导的指导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我在思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也有了一定的提高。程度。现将这三人近一个月的个人工作汇报如下：

1。工作情况

怀着对生活的无限向往，我进入了__公司。

在试用期间，我一方面严格遵守公司的规章制度，不迟到、不早退，严格要求自己，自觉遵守各项工作制度；另一方面，我吃苦耐劳，积极主动，努力工作；在完成领导交办的工作的同时，积极协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习，提高自己各方面的能力；在工作细节中，我看到公司正在逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司会有辉煌的明天。作为一名新员工，我现在能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒汗水、散发热情，让自己在基层得到更多的锻炼。

2。学习情况

现在是我努力学习的阶段。"三人行，必有我师"，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对IT技术有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。

作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。

在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位"为人处事"都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!

三、思想情况

作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。